| 问题 | 事业单位就是事业编吗 |
| 释义 | 一、事业单位就是事业编吗 事业编不是事业单位。事业编是编制的一种,事业单位是单位。事业编是通过参加事业单位的考试而获得的编制。正式的事业单位正式工作人员属于事业编制,事业单位临时工作人员、合同制工作人员不属于事业编制。 事业单位和事业编属于不同的属性,事业单位是单位(比如某机关服务中心、高校、医院、科研机构、博物馆等,可统称为事业单位);事业编则是编制的一种,即在事业单位工作人员纳入编制内管理。就事业单位而言,编制内即指事业编制,编制外就是“没有编制”、“编外人员”,又称“合同工”,编制内外有本质的区别。说白了,编制内是身份的象征,是稳定的象征。有了编制,你可以一直工作到退休,不用担心被辞退;没有编制,如果遇到单位改革或者其他缘由,说被辞退就被辞退。 事业编是通过参加事业单位的考试而获得的编制。在事业单位工作,获得事业编制以后,你就是在编人员,就是属于编制内了。相反,在事业单位工作,你没有编制,而是以合同工的身份在事业单位工作,这就属于编制外了。编制外的人员是不能和编制内的人员相提并论的。编制内的人员,工作轻松稳定,福利待遇什么的都很好,编制外的人员就享受不到这种待遇。 二、事业编与公务员有什么区别 1、工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。 2、工资待遇差距大 事业单位人员的工资并不如公务员稳定。而且由于经费限制，除参公单位外的其他单位，工资待遇普遍要低于当地公务员。除了基本工资以外，事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。比如公务员的车补，就是事业单位人员享受不到的。一般来说，同一个地方的事业单位人员，总收入要比公务员低三分之一左右。 3、编制岗位之间的转换不同 在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。 通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。 4、晋升发展路线不同 公务员想要晋升发展，需要提升自己的职务和行政级别，像我们常说的科级、处级、厅级等，是很难的。事业单位的发展路线主要是评职称，而职称评审难度很大，且最关键的是有名额限制，这也注定了很多事业单位人员是评不上高职称的。大量事业单位人员职称上不去，发展前景自然也不容乐观了。 5、编制性质不一样 公务员和事业单位都拥有编制，但公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。这二者看起来差不多，实际上区别很大。从两种编制的获取方式就能看出来，行政编制的获取只能通过公务员、选调生考试获得，每年只有国考、省考这些大型考试才有机会。 |
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