合同到期离职需要提前一个月通知吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期离职需要提前一个月通知吗？
释义	法律分析：如果是劳动者决定离职的，在试用期的劳动者是需要提前三天通知用人单位的，正式的劳动者是需要提前一个月书面通知用人单位的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	贷款的还款方式有哪些要回欠款的方法是什么贷款的还款方式有哪些抵押贷款的还款方式？房屋拆迁是按什么价格拆迁房屋基准价是什么意思北京市房屋拆迁评估规则（暂行）拆迁房屋最低货币补偿价格标准房屋拆迁货币补偿基准价北京商住房拆迁补偿标准是按当地的政策来确定吗？房屋拆迁是按什么价格 -法律知识房屋拆迁货币补偿基准价是什么拆迁最低标准 -房屋拆迁北京商品房拆迁补偿标准拆迁房交易标准？什么是房屋拆迁基准价系数北京市房屋拆迁评估规则是如何标准的北京市房屋拆迁评估规则是如何规定的 -房屋拆迁关于印发《北京市房屋拆迁评估规则(暂行)》的通知房屋拆迁作价标准房屋拆迁价格如何确定学籍在老家可以在城里上小学吗本市农村户口可以在市里上小学吗学籍在老家可以在城里上小学吗？本市农村户口可以在市里上小学吗 acceptance of service acceptance of service acceptance of succession acceptance of surrender acceptance of works acceptance on security acceptances and guarantees acceptance supra protest acceptance under reserve acceptance without inspection accept a petition accept bribes accept criminal cases accept customers' materials for processing accepted product accepter accept for carriage accept for honor accept goods accepting bank accepting bribes and hereafter distorting the law accepting organ accepting or offering dowry accepting state accept insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。