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问题	1年合同多久的实习期？
释义	法律分析： 1年合同实习期不得超过一个月，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	重大交通事故的认定标准损害赔付上限约定有效吗民法典中损害赔偿上限的约定有效吗合同约定的赔偿上限的效力如何？对于合同约定的损害赔偿的上限是否有效合同约定赔偿上限有效吗合同约定赔偿上限是有效的吗违约损害赔偿金上限民法通则中有关损害赔偿上限的约定吗合同约定的赔偿上限是否有效合同约定的损害赔偿上限是否有效？合同约定的损害赔偿上限具有什么效力？合同约定的赔偿上限是否有效？合同约定损害赔偿上限的效力如何？合同约定赔偿上限的效力是怎样的合同约定赔偿上限是否有效请问什么是约定损害赔偿什么是约定损害赔偿？约定损害赔偿指的是什么？索赔时间限制能否应用于人身伤害赔偿？协议赔偿金额上限？什么是“赔偿损失”的合理限度？损害赔偿金能否约定限额赔偿交通事故人伤赔偿有期限吗轻微交通事故，一般受害者，咋样才可以赔的钱多点? compulsory remolding compulsory retirement compulsory sale compulsory sanction compulsory sanctions compulsory serviceman compulsory settlement compulsory settlement of disputes compulsory standards compulsory third party insurance compulsory treatment compulsory universal jurisdiction compulsory winding-up compulsory winding-up compulsory withdrawal Compurgation compurgation or wager of law Compurgator computation of tax amount computed price computed tare computer-aided auditing computer-aided design computer-aided management computer-aided manufacturing

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