| 问题 | 工地是否有工作？如有，是否发放工资？ |
| 释义 | 本文讲述了农民工工资的定义以及一些工头与工人之间的约定。虽然农民工工资是指在提供劳动后应得的劳动报酬，但有些工头会与工人约定在天气、工序或甲方原因导致窝工时，工人可以歇一天并照常发放工资或发一部分工资。如果工人违反了合同或协议，他们可以要求工头支付。 法律分析 一般没有得到工资的工地工人,通常不会得到休息。因为农民工工资是指农民工在为用人单位提供劳动后应得的劳动报酬。有些工头因为工地缺人等原因，会跟工人约定，到工地以后如果因为天气、工序、甲方的原因导致窝工，工人歇一天照样发工资或者发一部分工资。如果是这种情况，工人可以拿着合同或者协议去要求工头支付。 拓展延伸 工地是否有工作？ 根据我国《建筑法》的规定，建筑施工必须由取得资质的单位或者个人承担。在工程建筑活动中，承包单位应当在其承包范围内按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。对于未经批准擅自施工、越级施工、非法施工等违法行为，将会受到法律制裁。 同时，《建设工程质量管理条例》规定，施工单位在施工过程中必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。 根据以上法律法规，如果工地未按照施工要求进行施工，则属于违法行为。对于此类违法行为，相关部门应当依法予以查处，并追究相关责任人员的法律责任。同时，施工单位应当严格履行施工职责，按照工程设计图纸和施工技术标准进行施工，确保工程质量。 结语 尽管如此，还是建议工人们尽量遵守规定，不要因为个别情况而影响到自己的权益。同时，用人单位也应该充分考虑到工人的利益，合理制定工资制度，保障员工的权益。 法律依据 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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