| 释义 |
五险一金可取出，但需符合条件：购房、翻修、离退休、死亡、出境、丧失劳动能力、生活困难、偿还房贷、支付租赁费、低收入职工支付物业费、合并账户。
法律分析
五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。离职后带着离职证明等资料到就可以去公积金管理中心把账户里面的钱取出来。提取公积金，要满足以下条件：
（1）购买拥有所有权的自住住房；
（2）建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房；
（3）离退休；
（4）死亡（5）出境定居；
（6）完全或大部分丧失劳动能力；
（7）家庭生活困难；
（8）用于偿还房贷；
（9）支付房屋租赁费用；
（10）低收入经济困难职工家庭支付物业服务费；（部分城市支持）（11）重复账户合并。
拓展延伸
五险一金提取规定：哪些情况下可以提取一金？
根据相关规定，一般情况下，五险一金是作为职工的社会保障和福利待遇，用于在退休、失业、生育、工伤等特定情况下提供支持。然而，并非所有情况下都可以提取一金。根据规定，一金可以在以下情况下进行提取：1.退休年龄到达法定年龄；2.因病或非因工致残；3.失业或再就业；4.购房或还房贷；5.子女上学等特殊情况。需要注意的是，提取一金需要符合具体条件和程序，并且可能会受到限制和扣除。建议您咨询相关部门或专业人士，以了解具体规定和操作细则，确保您的合法权益。
结语
五险一金的提取并非所有情况下都可行。一般离职后可提取部分，如医疗保险和养老保险转移到新单位或户籍地，而生育保险、工伤保险因无需缴存，辞职后自动解除。可提取的主要是失业保险和住房公积金。提取公积金需满足条件：购房、建造、翻修自住住房、离退休、死亡、出境定居、丧失劳动能力、家庭生活困难、偿还房贷、支付租赁费用、低收入经济困难、物业服务费用、重复账户合并。但需遵循具体规定和程序，并可能受限制和扣除。建议咨询相关部门或专业人士，确保合法权益。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的二)离休、退休的三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的四)出境定居的五)偿还购房贷款本息的六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。但依照相关规定，提取职工住房公积金的，应注销职工住房公积金账户。
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