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问题 提成受法律保护吗?
释义
    法律分析:
    业务提成受法律保护。《劳动法》第三十条第一款规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。”
    第六条规定,计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬,包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
    所以提成部分属于工资的合成部分,是受法律保护的。
    法律依据:
    《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
    
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更新时间:2024/12/26 4:11:31