问题 | 工伤出现怎么处理 |
释义 | 法律分析: 出现工伤的,按以下程序处理: 1、用人单位将工伤职工送往医疗机构接受治疗; 2、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定; 3、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位申请劳动能力鉴定; 4、工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿,与用人单位协商工伤赔偿。 5、用人单位未缴纳工伤保险费的,工伤职工要求用人单位承担全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的,工伤保险基金支付后向用人单位追偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。