| 问题 | 2021年武汉工伤赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地居民收入标准计算，赔偿期限为20年，根据年龄和职业妨害程度进行调整。受害人还可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金，具体标准由相关法规规定。 法律分析 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 1、武汉工伤伤残鉴定十级，可以得到一次性伤残补助金为本人工资7个月。 在和单位解除劳动关系时可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 以统筹地区上年度职工月平均工资为基数， 一次性工伤医疗补助金标准：十级伤残为6个月； 一次性伤残就业补助金标准：十级伤残为8个月。 不是因为工伤被肇事方侵权造成十级伤残的， 应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用， 以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 2、根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条， 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：十级伤残为8个月。 3、《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 结语 根据相关法律规定，对于十级伤残的工伤职工，可以享受一次性伤残补助金和伤残就业补助金。根据不同的伤残等级，补助金的标准也有所不同。此外，对于因工致残的职工，还可以获得残疾赔偿金以及其他费用的赔偿。具体的补偿标准和支付责任由相关法规和政府规定。在工伤保险制度的保障下，我们应该积极维护工伤职工的权益，为他们提供必要的支持和帮助。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 |
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