| 问题 | 辞职后能拿失业金吗 |
| 释义 | 法律分析：领取失业金需要具备以下条件：首先时间期限上，是自终止或解除劳动合同之日起60日内持相关证明办理申领手续。 其次，需同时满足以下条件： （1）失业前按已规定参加失业保险； （2）连续缴纳失业保险满1年或以上； （3）非因本人意愿中断就业； （4）已办理失业登记和求职登记。 所以，若是员工因本人原因主动辞职的，属于因本人意愿中断就业，所以不能领取失业金。 一、没交社保能领失业金吗 没有交社保通常不可以领取失业金，可以领取失业金的条件如下： 1、参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经办理失业登记，并有求职要求的。 一、失业金的领取条件如下： 1、要具备条件才可以领取，当从单位离职的时候，单位办停社保的时候，要写解除劳动合同关系，或者是辞退； 2、单位开具离职证明； 3、本人需要亲自去社区居委会开具就业失业登记证； 4、将登记证交给单位的社保办理人员，单位会去社保局备案，社保局通过备案情况核定失业金； 5、社保局通过核定后，符合条件的，会根据社保局要求去参加就业培训； 6、就业培训结束后要考试，考试合格才有资格领取，合格后社保局会按月往社保卡打失业金，就可以领取。 二、领失业金需要以下证明材料： 1、本人身份证明； 2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； 3、失业登记及求职证明； 4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 综上所述，社保中包括职工养老保险和职工医疗保险在内的五种保险，想要正常领取失业金的待遇，那么缴纳失业保险是前提条件。如果没有交纳失业保险，确实不具备领取失业金最基本的条件之一，所以就算失业，也无法享受到失业金的待遇。 二、注册个体户影响领取失业金吗 有个体工商营业执照是否影响失业金的领取，需要判断其是否符合失业金的领取条件。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 法律依据：《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
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