| 问题 | 离职几个月还能申请失业金吗 |
| 释义 | 视情况而定。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续，办理完手续后就能去领失业保险金了，如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记，办理手续的，那么就视为放弃领取失业保险金。 我国失业保险法规规定，劳动者领取失业保险金的等待期为7天。我国《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位应将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 申请领取保险金的条件： 1、 非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) 2、缴纳失业保险金12个月以上 3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 程序： 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。 3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 可以领取失业保险金的人员有哪些? 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失业登记的; 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 一般来说，只要劳动者在工作期间，用人单位为其购买了一年以上的失业保险的，员工在被辞退或者是其他因素下辞职的，只要在失业后办理了失业登记，就可以拿着相应的证件材料去社会保险办理机构办理领取失业保险金的手续，而具体能够领取到的失业保险金的数额，是由单位所缴纳的失业保险金的年限决定的。 法律依据： 《失业保险金申领发放办法》 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 |
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