| 问题 | 个人社保单位缴费比例是多少 |
| 释义 | 区域社会保障单位和个人缴费比例：1。养老保险：根据《人力资源和社会保障部关于第十二届全国人民代表大会第四复，企业基本养老保险单位的费率超过20％省、区、市将单位费率降至20％；单位费率为20％，企业基本养老保险基金累计余额可支付9个月以上的省、自治区、直辖市可分阶段降至19个月％，降低费率的期限将暂时执行两年。 2、医疗保险：根据国务院关于建立城市职工基本医疗保险制度的决定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同支付。用人单位的支付率应控制在职工总工资的6％员工缴费率一般为本人工资收入的2％。 3、失业保险：根据《失业保险条例》，城市企业事业单位应当按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。 4、生育保险：根据《企业职工生育保险试行办法》，职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 5、工商保险：职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》第二条，不同工伤风险类别的行业实行不同工伤保险行业的基准费率。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第三条个人缴费基数下限不调整，继续按2019社保年度标准执行，即东莞社会养老保险下限为3376元/月；机关养老保险下限为3803元/月。 《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第四条1、养老保险单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%； 3、失业保险单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%； 4、工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳； 5、生育保险单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。 6、住院补偿医疗单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。 7、医保个人账户单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。