| 问题 | 失业保险金应该怎么计算呢 |
| 释义 | 失业保险金按照失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限计算，根据《社会保险法》，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 法律依据： 《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 失业保险金怎么申请 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 申请失业保险金必须符合以下条件： (一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年。 (二)必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇。 (三)必须已办理失业登记，并有求职要求。 主动辞职怎么领失业保险金 主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：一是按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年，二是非本人意愿中断就业，三是已经办理失业登记且有求职意向的，很显然，主动辞职并不满足第二个条件，属于本人意愿中断就业，因此无法领取失业金。所谓非本人意愿中断就业，也就是终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动者进行劳动而解除劳动合同的；因为企业单位未按照劳动法律规定实行自己义务而解除劳动合同的等。 法律依据： 该内容由 齐凤律师 和 律说律答 共创回答 |
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