| 问题 | 上海公积金封存需要什么材料 |
| 释义 | 上海公积金封存需要的材料包括《上海市住房公积金(补充住房公积金)集中封存清册》、个人与原单位终止劳动关系的证明材料、单位欠缴或可能欠缴需要确认单位和个人缴存情况的证明材料以及办理流程和办理时限等。公积金是指住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。自2017年7月1日起,住房公积金异地 法律分析 一、上海公积金封存所需的材料有哪些？ 要申请上海公积金封存，个人需满足以下条件：在劳动关系终止后，原单位需要在30天内将您的住房公积金账户转到“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”。 办理要件： 1、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章的《上海市住房公积金(补充住房公积金)集中封存清册》(附件十); 2、个人与原单位终止劳动关系的下列证明材料之一： (1)《上海市职工退工通知单》复印件; (2)《上海市机关(团体)事业单位人员解除工作关系审批表》复印件; (3)《上海市机关(团体)事业单位人员解除工作关系证明》复印件; (4)司法机关的法律文书(如法院判决书)的复印件; (5)其他单位与职工终止劳动关系的书面材料。 3、单位欠缴或可能欠缴需要确认单位和个人缴存情况的，单位提供劳动合同、劳动手册、养老金核定表、单位补缴清册等相关的证明材料的复印件。 办理流程：单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点办理。 办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。 二、什么是公积金 公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。 拓展延伸 公积金是一种由政府设立的住房保障机制，旨在帮助职工解决住房问题。公积金制度的主要特点就是“低水平、低待遇、低归集”，也就是说，公积金的缴纳金额相对较低，但可以积累一定的资金，用于职工的住房购买和租赁。 公积金的转移接续是指在不同城市或国家之间转移公积金账户，以便职工在离职或调动时能够继续享受公积金待遇。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工可以在离职或调动后，将其公积金账户转移到新的城市或国家，并继续享受公积金待遇。 然而，需要注意的是，公积金的转移接续可能会受到一些限制。例如，如果职工的公积金账户存在贷款未还清的情况，那么在转移接续时需要先还清贷款，才能进行转移。此外，不同城市或国家对公积金转移接续的规定也可能不同，需要根据具体情况进行操作。 因此，在公积金转移接续时，职工需要了解相关法律法规的规定，并按照相关规定进行操作，以确保自己的权益得到有效维护。同时，住房公积金管理中心也需要加强对公积金转移接续工作的监管，防止违规操作和资金风险的出现。 结语 想要申请上海公积金封存，个人需满足在劳动关系终止后，原单位需要在30天内将住房公积金账户转到“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”的条件。办理要件包括填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章的《上海市住房公积金(补充住房公积金)集中封存清册》和个人与原单位终止劳动关系的证明材料。办理流程为单位提供要件材料到上海市公积金管理中心业务网点办理，办理时限不超过3个工作日。公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台”办理。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十一条 地方有关人民政府财政部门应当加强对本行政区域内住房公积金归集、提取和使用情况的监督，并向本级人民政府的住房公积金管理委员会通报。 住房公积金管理中心在编制住房公积金归集、使用计划时，应当征求财政部门的意见。 住房公积金管理委员会在审批住房公积金归集、使用计划和计划执行情况的报告时，必须有财政部门参加。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 |
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