网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者多少岁依法享有自主择业 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
随便看
拆迁补偿安置的方式
房屋拆迁安置有哪些方式?
土地拆迁安置方式
拆迁安置房有什么事宜
拆迁安置房需要注意什么
拆迁必须要安置房吗
拆迁安置房可以提前办房产证吗
安置房的拆迁条件是什么
预拆迁申请怎么写
征地拆迁计划书怎么写?
拆迁补偿方案应该具备哪些内容
拆迁安置的方式有哪些?
拆迁安置对象是哪些
有哪些拆迁安置的好方法
拆迁安置的方式有哪些 -房屋拆迁
最新拆迁方案有几种
什么是征地拆迁计划书
拆迁补偿安置方案是由谁制定的
农村拆迁补偿安置方案有哪些
农村拆迁安置协议样本是怎样的
农村房屋拆迁补偿安置方案有哪些?
农村拆迁补偿安置方案都包含什么内容
城乡房屋拆迁补偿安置方案和程序
农村拆迁补偿安置方案的具体内容有哪些?
农村拆迁补偿安置方案的具体内容是什么?
qualified sovereignty
qualified stock option
qualified treaty relations
qualified ultimatum
qualified veto power
qualified vote
qualified voter
qualify
qualify a statement
qualifying clause
qualitative and quantitative analysis
qualitative changes of criminal mind
quality
quality
quality
quality allowance
quality assurance
quality assurance system
quality audit plan
quality award
quality clause
quality control group
quality control point
quality cost
quality determination
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/31 1:42:20