| 释义 |
国家实施机关事业单位养老保险制度改革。制定了机关事业单位退休待遇计算新办法。新办法主要包括基本养老金和职业年金两部分待遇，基本养老金又包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分待遇。退休费分为基本退休费和退休生活补贴。基本退休费的标准是按照退休时本人基本工资(包括薪级工资和岗位工资)，乘以本人退休工龄确定的一定比例。一般来说，20年到30年发放80%，30年以上工龄发放85%，35年以上发放90%。相应比例可以根据独生子女父母和获取的表彰奖励情况做一定提升，但提升最高不超过100%。退休生活补贴数额是根据当地的经济社会发展情况，根据岗位级别确定的补贴标准。各地差异比较大，但是相同岗位补贴的标准是一样的。
一、 社保与医保年限
男满30年,女满25年。
1.一般来说，医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年，其中在本市的职工医保实际缴费年限应满10年及以上，并在本市按月领取退休待遇或职工基本养老保险待遇的，享受本市职工医保退休人员待遇。
2.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定
3.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
4.按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
5.失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满1年以上。
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