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问题 企业会给实习生交社保吗?
释义
    律师解答:
    实习生不需要交社保。
    1、实习生,属于在校生,并未毕业,还不能和用人单位签订劳动合同。
    2、缴纳社会保险,和单位签订劳动合同的职工,没有签订劳动合同,不属于单位职工,不能缴纳社会保险。
    3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。
    4、在职实习期间可选择性购买意外险,只要有与单位签订劳动合同关系,都可以参加缴存社保。
    5、社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/25 2:24:50