| 问题 | 发生自然灾害扣工资是否合理 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 不合理，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。停工、停产超过一个工资支付周期，劳动者没有提供正常劳动，单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资，而是根据各地的标准支付停工期间工资。如果单位没有依法支付停工、停产期间工资，你们可以与单位协商，协商不成的情况下可以向当地劳动监察部门（劳动监察大队）反映情况。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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