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问题 企业中人补发养老金吗
释义
    企业中人补发养老金。具体情况如下:
    1、“中人”退休养老金临时参照2014年9月工资计发,现在有些部分省份已经对“中人”退休养老金方案进行调整,多缴、长缴,限高保低。多缴、长缴就是缴的社保越多、缴的社保时间越长退休养老金越多;
    2、“中人”退休养老金是按照老办法合并新办法计算的。限高就是不能高于新办法计算的退休养老金,保低就是不能低于老办法计算的退休养老金,当新办法计算的退休养老金高于老办法计算的退休养老金时,高于部分用十年时间补发完成,这一政策适用于机关、事业单位的“中人”退休人员。
    随着我国人口老龄化的加重,老百姓的养老金依旧在逐年上升,在目前,老人的养老金将依旧上涨百分之五,而这也是我国养老金的第15连涨。为了使得养老金制度的改革顺利完成,设置了十年的过渡期,也就是说从2014年往后的十年,中人将每年补发百分之十的差额。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
    基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    
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更新时间:2025/1/24 14:35:10