| 问题 | 工伤腿折残等级划分标准 |
| 释义 | 膝关节损伤的工伤案例中，根据《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》，结合治疗和恢复情况，可以认定为九级或十级伤残。膝关节韧带断裂未手术可认定为十级，手术后无功能障碍可认定为九级。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为7-13个月的本人工资，并可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。 法律分析 工伤腿断了算九级或十级伤残。如果是膝关节的韧带断了，则按照工伤伤残鉴定的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》，再结合上具体的治疗和恢复的情况，可以认定为九级伤残或者十级伤残。如果是膝关节的半月板损伤、膝关节的交叉韧带损伤没有做手术的可以认定为十级伤残；外伤后膝关节髌骨切除、半月板切除、膝关节交叉韧带的修补术之后没有功能障碍的可以认定为九级伤残。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 工伤事故中腿部骨折残疾评定准则 工伤事故中腿部骨折残疾评定准则是根据相关法律法规和专业医学知识制定的一套标准，用于评估工伤事故中腿部骨折导致的残疾程度。根据该准则，评定残疾等级主要考虑以下因素：骨折的类型、位置、严重程度，骨折引起的功能障碍以及对日常生活和工作能力的影响等。评定过程中，将进行详细的体检、影像学检查和功能评估，结合个体的病情、康复情况和医学专家的意见，综合判断确定残疾等级。这一准则的制定旨在保障工伤受害者的合法权益，提供公正、科学的评定依据，为受伤者提供相应的医疗救助、康复和社会保障等服务。 结语 根据工伤保险条例和工伤伤残鉴定标准，工伤事故中腿部骨折残疾的评定准则旨在确保受伤者的合法权益得到保障。评定过程将综合考虑骨折类型、位置、严重程度以及功能障碍对生活和工作能力的影响等因素。根据具体情况，可认定为九级或十级伤残。受伤者享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，具体标准由相关政府规定。这一准则的制定旨在提供公正、科学的评定依据，为受伤者提供医疗救助、康复和社会保障等服务。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 |
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