| 问题 | 事业单位工作人员缓刑可以保留公职吗？ |
| 释义 | 事业单位工作人员判缓刑不能保留公职，宣告缓刑的条件包括犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、对社区没有重大不良影响，缓刑期间需要遵守规定，包括遵守法律、行政法规，报告活动情况，遵守会客规定，离开居住地需批准。法律依据为《刑法》第七十五条。 法律分析 一、事业单位工作人员被判缓刑能否保留公职? 1、事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。 2、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定： 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 二、宣告缓刑的条件是什么? 相关法律规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： 1、犯罪情节较轻; 2、有悔罪表现; 3、没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 三、缓刑期间需要遵守的规定 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 法律依据： 《刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 拓展延伸 缓刑期间事业单位工作人员是否应当暂停公职？ 在缓刑期间，事业单位工作人员是否应当暂停公职是一个复杂的问题。根据我国法律规定，缓刑是一种刑罚执行方式，旨在给予犯罪分子改过自新的机会。然而，事业单位工作人员在缓刑期间继续担任公职可能引发一系列问题。一方面，他们可能受到犯罪记录的影响，导致公众对其信任度降低。另一方面，缓刑期间需要履行一定的监督和约束，而继续担任公职可能干扰刑罚执行和社会监督的正常进行。因此，为了维护公职的公信力和缓刑的有效性，暂停事业单位工作人员的公职是一种合理的做法。这样可以确保公职的廉洁性和公正性，同时也能给予犯罪分子改过自新的机会。 结语 综上所述，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》和相关法律规定，事业单位工作人员被判缓刑不能保留公职。宣告缓刑的条件包括犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及对社区没有重大不良影响。在缓刑期间，被宣告缓刑的犯罪分子需要遵守一系列规定，包括遵守法律、行政法规，服从监督等。为了维护公职的公信力和缓刑的有效性，暂停事业单位工作人员的公职是一种合理的做法，以确保公职的廉洁性和公正性，同时给予犯罪分子改过自新的机会。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第五章 其他规定 第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。 国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。 中华人民共和国检察官法（2019修订）：第七章 检察官的职业保障 第五十六条 检察官的职业尊严和人身安全受法律保护。 任何单位和个人不得对检察官及其近亲属打击报复。 对检察官及其近亲属实施报复陷害、侮辱诽谤、暴力侵害、威胁恐吓、滋事骚扰等违法犯罪行为的，应当依法从严惩治。 中华人民共和国宪法（2018修正）：第三章 国家机构 第七节 监察委员会 第一百二十七条 监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。 |
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