劳动合同上面写了工资发放日期为30日可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同上面写了工资发放日期为30日可以吗
释义	法律主观：劳动合同中要约定发工资的日期。且单位一般必须在约定的日期内支付工资；但是遇到节假日或休息日的，则应当提前在最近的工作日支付工资。如果单位另有约定的，则也可以按其约定处理。
随便看	交通事故导致手指骨折要怎么赔交通事故写摔伤交警那边怎么办？交通事故受伤怎么办呢交通事故受伤怎么办如果在交通事故中手腕骨折，应该怎么处理？交通事故受伤交通队处理怎么办交通事故手指撕脱骨折算什么伤？受伤交通事故怎么处理交通意外致伤怎么处理交通意外受伤保险怎么理赔工伤手断了怎么赔偿工伤手筋断了如何赔偿？工伤手筋断了怎样赔偿？工伤手筋断了怎么赔偿？工作时手扭伤属于工伤吗? 在工作中扭伤算不算工伤工作时手扭伤属于工伤吗 -工伤在公司扭伤算工伤吗我在加班时工作手腕扭伤一开始不严重现在严重了不能上班这样休假能算工伤假吗在工地上班受伤手腕骨折了公司不报工伤该怎么办？在单位手腕扭伤要报工伤吗 -工伤单位上班期间受伤如何走工伤上班期间在公司里受伤算不算工伤在厂里上班手腕扭伤算工伤吗 -工伤工伤手腕骨折赔偿标准一览表 suspended animation suspended announcement of punishment suspended hunting area suspended or canceled construction projects suspended sentence suspended sentence suspended sentence suspended sovereignty suspended sovranty suspend enforcement suspend execution suspend execution of a sentence suspend judgment suspend of a statute suspend payment suspend practice suspend sb. from his duties suspend sentence suspend the execution suspend the execution of a death warrant suspend the execution of death sentence suspend the performance of a contract Suspend The Rules suspend trading suspend voyage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：