网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一年以上不满三年的试用期是多少
释义
劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过二个月的试用期。《劳动合同法》第十九条  劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
假想防卫是故意犯罪还是过失犯罪
假想防卫是犯罪还是过失犯罪?
故意伤害罪与假想防卫的性质一样吗
无罪推定原则的影响
防卫过当属于主观过失吗
过失是否构成防卫过当?
防卫过当主观是故意还是过失 法律问题
假想防卫结果过失犯罪的成立条件是什么?
防卫过当能构成过失犯罪吗
防卫过当是否能够构成过失犯罪
防卫过当只能定性为过失吗
防卫过当只能定性为过失吗?
对于过失犯罪可否进行正当防卫?
如何认定防卫过当的故意过失
假想防卫结果过失犯罪的成立条件是什么?
过失犯罪和防卫过当是如何的?
对过失犯罪可否正当防卫
防卫过当的故意过失认定
过失犯罪和防卫过当
过失犯罪和防卫过当是如何的
防卫过当是否属于过失犯罪?
防卫过当可以定性为过失吗
防卫过当只能定性为过失的吗
对于过失犯罪可否进行正当防卫
防卫过当只可以定性为过失吗?
right to receive remuneration for labor
right to receive remuneration for work
right to receive training in professional skills
right to recourse
right to redeem
right to refuse to bear witness
right to reimbursement
right to reject inappropriate levies and collections
right to reject unreasonable levies
right to relay
right to relief
right to remuneration
right to remuneration for labor
right to remuneration for returning pirated ship and cargo
right to rent houses
right to report violations of law to authorities
right to representation
right to reprographic production
right to request compensation
right to rescind a contract
right to rest
right to rest and leisure
right to review the application for resignation
right to rewards
right to rivers
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/17 11:35:55