法律规定事假规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定事假规定
释义	法律分析：劳动法中没有具体关于请事假的规定，一般事假的规定有以下内容： 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金; 2、经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出; 3、如果员工事假超过公司规定最大期限。法律依据：《江苏省工资支付条例》第二十六条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资： (一)在事假期间的; (二)无正当理由未提供劳动的; (三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。
随便看	个体工商户公章可以随便盖吗个体工商户公章可以随便盖吗个体工商户公章可以随便盖吗 -公章个体工商户公章可以随便盖吗 -公章个体工商户公章可以随便盖吗个体工商户公章可以随便盖吗？个体工商户可以盖章吗浙里办身份证号已被注册如何改？政府公章可以随便盖吗？个体工商户可以盖章吗企业不开通对公账户要进行社保登记么浙里办身份证号已被注册如何改个体工商户能办公章吗企业如何开设社保账户？企业社保账户怎么开通个体工商户可以盖章吗个体工商户可以盖章吗？医疗事故有效期是几年医疗事故在几年内有效？医疗事故几年内有效医疗事故有效期是几年医疗事故的有效期为几年？医疗事故有效期是多少年？医疗事故赔偿年限最长不超过多少年？夫妻之间不愿意同房可以强求吗 collect educational surtax collect fees Collect Freight collecting bank collecting post collecting society collecting units collection collection agency collection by procuration collection by users collection charges collection expense collection for documentary bills collection from debtors collection of agricultural tax in kind after autumn harvest collection of artistic works collection of bill collection of bills collection of commercial paper collection of drainage dues collection of evidence collection of foreign exchanges under supervision collection of imperial orders collection of labor regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。