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问题 法律规定事假规定
释义
    法律分析：
    劳动法中没有具体关于请事假的规定，一般事假的规定有以下内容： 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金; 2、经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出;
    3、如果员工事假超过公司规定最大期限。
    法律依据：
    《江苏省工资支付条例》 第二十六条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：
    (一)在事假期间的;
    (二)无正当理由未提供劳动的;
    (三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。
    
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更新时间：2026/7/3 14:18:24