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问题 哪些情况可以低于最低工资
释义
    法律分析:
    如果劳动者正常付出劳动的,用人单位不可以低于当地的最低工资标准来向其支付工资;但劳动者如果请病假的,单位可以低于该标准来支付,但不得低于该标准的80%。
    法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    
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更新时间:2025/3/29 19:33:44