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因不可抗力不能上班算休假吗 -法律知识
释义
法律分析:
这不算休假,同理也不算公司福利,因为这种情况公司要承担公司不能及时开张的损失,个人也是承担个人的损失,共度难关,所以基本上休息的这段时间是没有工资的,公司也不能扣你的工资或者非法解除劳务关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦(二)春节(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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更新时间:2025/5/30 3:55:06