员工因不可抗力因素不能上班？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工因不可抗力因素不能上班？
释义	法律分析： 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的，应支付职工工资2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准3、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	美容院超出经营范围应该应该怎么处罚？洗钱2万大概有判多久洗钱20万严重吗？洗钱20万严重么洗钱20万严重嘛？做美发一个月工资不发要怎样办摩托车驾照实习期扣12分？建设工程质量责任方是如何认定的建设工程质量责任方是如何认定的监理单位技术负责人责任大吗天津房租纠纷起诉步骤是什么妻子单位宿舍门被砸开，入室打砸，威胁要杀她及其全家，恶意辱骂，单位没人现能追究其刑事责任吗？患者家属辱骂殴打医生护士会构成侮辱罪吗重庆医患纠纷告人地点在哪天津房租纠纷诉讼时效是多少天五险一金申报是什么意思单位工资申报是什么意思？申报工资是什么意思？ 2023民法典的租赁合同的登记备案手续对合同效力影响有哪些规定租赁合同的登记备案手续对合同效力是否有影响质量监督局查不合格怎么罚款 -法律知识单方面能不能离婚什么情况能单方面离婚 86岁大爷声称被16岁少女强奸，报警后大爷被判强奸罪五年！单方面可以离婚吗？ circuit and on-spot trial circuit audit circuit auditing circuit branch division circuit court circuit court circuit court circuit court of appeal circuit courts circuit hearing circuit judge circuit judge circuit justice circuitous circuitous carriage of contraband circuitous voyage circuitry of action circuits circuit trial circuit trial system circuity of action circular circular for assistance in investigation circular integration circular letter of credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。