网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业单位可以随意扣工资么
释义
不可以。法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
【本文所涉及的法律依据】::
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
欠款纠纷诉讼时效是如何规定的
欠钱的诉讼时效 -时效
欠款诉讼时效有哪些规定
欠款有效诉讼时效是多久?
欠款诉讼时效的规定是多久
欠款适用诉讼时效吗
欠款诉讼时效的法律依据
欠款诉讼的时效是多长
欠款纠纷诉讼时效?
欠款 诉讼时效 -法律知识
欠款诉讼时效有多长
欠款诉讼期限是怎么规定的
欠款诉讼时效一般多少?
关于欠款诉讼时效的规定是什么
欠款诉讼时效多久最新规定
民事诉讼法关于欠款的规定诉讼时效是多久
欠款诉讼时效具体是多久
欠款诉讼时效的时效法律规定
欠款诉讼时效的法律规定是怎样的
关于欠款的诉讼时效为多久?
欠款诉讼时效有多长?
关于欠款的诉讼时效是多长时间
法律规定欠款诉讼时效有多长时间?
欠款诉讼时效有哪些
欠款诉讼时效时间是多久
promotion ahead of time
promotional allowance
promotional freight rate
promotional stock
promotion by merit
promotion by seniority system
promotion in title
promotion money
promotion of employment law
promotion of workers and staff
promotion sales
promotor
promotor of a legal person
promotor's contract
promotor's shares
promotor's stocks
prompt
prompt cash discount
prompt cash payment
prompt delivery
prompt execution by agency
prompt goods
prompt payment
Prompt Payment Act
prompt punishment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 20:06:52