| 释义 |
预支工资申请怎么写。预支工资申请内容应该包括：申请人的姓名等身份信息；申请预支工资的原因；申请预支工资的金额，最后申请人签字盖章并注明日期。
我国民法典规定：具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
工资保全申请书怎么写
诉讼财产保全申请书（双方当事人者是公民的财产保全申请书格式）申请人：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或单位、住所被申请人：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或单位、住所请求事项等。
涨工资的申请书怎么写
涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似。涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称(称谓)、内容(主要是申请涨工资的理由)、落款。涨工资涨的具体数额，可以根据个人需要在申请书中表明。
根据我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
该内容由 梁广宙律师
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