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问题
预支工资的理由 -法律知识
释义
法律分析:
预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费。其次工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资;
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2026/4/18 19:45:40