| 问题 | 养老保险缴费年限规定是什么？ |
| 释义 | 养老保险缴费年限和计算方法。根据我国现行政策规定，养老保险参保人需达到法定退休年龄，累计缴纳满15年方可享受养老保险待遇。缴费数额计算方法根据不同身份有所不同，企业职工缴费额为工资总额的20%，个体劳动者缴费额为核定缴费基数的18%。参保人还可选择转入其他养老保险计划。 法律分析 养老保险可以为我们的养老生活提供稳定的经济来源，所以大多数人都会为自己缴纳一份养老保险。我们知道，当参保人达到法定年龄时，并且累计缴纳费用达到一定的年限后，就可以申请享受养老保险待遇，领取相应的养老金。那么，养老保险缴费年限规定是什么，缴纳数额如何计算?请往下阅读了解。 一、养老保险缴费年限 养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 二、养老保险缴费年限规定是什么? 根据现行我国养老保险政策规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。简单而言，现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是，部分地区城乡居民未参加其它养老保险，年满60周岁后，可以领取基本居民养老金。 三、养老保险缴费数额计算方法 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费 社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。 《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 结语 养老保险缴费年限是指养老保险参保人按规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老金的依据之一。根据我国现行养老保险政策规定，参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇。缴费数额计算方法根据不同身份有所不同。参保人可以根据个人情况选择缴费基数，最终按月领取基本养老金。如果缴费不足十五年，可以继续缴费至满十五年，或转入其他养老保险享受相应待遇。养老保险为我们的养老生活提供稳定的经济来源。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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