| 释义 |
法律分析：重疾险是否提供职业转换培训，需视产品条款而定。保险公司提供职业转换培训需为合法、合理、有效的保险服务。
法律依据：
1.《保险法》第六十四条：保险公司可以为保险合同约定附加服务。
2.《保险条款通则》第七十九条：保险合同中约定的附加服务，应当具有合法、合理、有效的特点。
3.《重大疾病保险条款》：根据不同的产品和条款，保险公司可以提供职业转换培训等附加服务。
总之，重疾险是否能提供职业转换培训，需要依据具体产品条款而定。如果产品条款中约定了该附加服务，保险公司可以提供合法、合理、有效的职业转换培训。
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