年假补助如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假补助如何计算
释义	法律主观：对于职劳动者应休未休年假的天数，用人单位应当按照该劳动者日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假有15天。
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