年假补助如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假补助如何计算
释义	法律主观：对于职劳动者应休未休年假的天数，用人单位应当按照该劳动者日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假有15天。
随便看	如今我也在网上被骗了钱。有些人带来了，现在钱在里面提不出来了。总是表现出正常的滑稽科技公司可以做销售吗自己家开的店怎么填工作单位? 如果自己开店工作单位写什么新人入职小公司应该做什么新手会计常见的问题有哪些我说我要申请办一个营业执照进出行业的我说我要申请办一个营业执照进出行业的新人入职小公司应该做什么自己家开的店怎么填工作单位小卖部营业执照怎么办接手一家公司需要注意什么营业执照上销售与零售的区别新公司接手旧公司员工怎么办卖电子产品需要什么营业执照店里生意不好怎么辞退员工卖电子产品需要什么营业执照营业执照没写销售可以销售吗电脑上怎么审核营业执照店里生意不好怎么辞退员工一个小店长有资格开除员工吗派出所电话铃声的含义手机号收到了贷款短信但不是自己名字可能是三个机子的名字怎么办起诉对方手机号空号了怎么办起诉对方手机号空号了怎么办 conditions for execution conditions for extension of a contract terms conditions for initiating an administrative action conditions for loans conditions for performance of obligation conditions for retirement conditions for the creation of an artificial person conditions for the validity of a will conditions of a contract conditions of carriage conditions of crime conditions of employment conditions of grant conditions of labor conditions of loan conditions of maritime claim conditions of marriage conditions of settlement conditions of taking in for reeducation through labor condition subsequent condition subsequent condition subsequent condominium condominium Condonation

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法律主观：