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问题	证据什么时候交给法院？
释义	律师解析：劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制；签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	用人单位与员工签订培训协议纠纷如何解决在新员工培训阶段，由于学不会主动离职，公司拒绝支付工资，员工提出劳动仲裁，公司能否提出反申请？培训期的劳动争议如何解决离职时，公司要求赔偿培训费用，但培训前并未告知培训协议内容如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，这是前提条件。员工拒绝培训被公司单方面辞退? 公司过错方员工要求解除劳动合同是否还需要赔付培训费员工培训协议合法吗 -法律知识企业能否要求员工赔偿培训费员工因拒绝培训被公司单方面辞退的真相？公司让员工赔偿培训费合法吗公司过错方与员工解除劳动合同是否还需要赔付培训费处置固定资产损失需要调增吗企业固定资产清理如何处理主要账务注销企业需要把固定资产全部处理掉么禁止结婚的对象有哪些? 哪些亲属间不能结婚禁止结婚的有哪两种情况哪些亲属间不能结婚法院开庭当场宣布结果吗开庭当天会当场宣布结果吗民事诉讼法开庭提前通知时间的规定有哪些法院开庭前提前多久通知当事人法院开庭前提前多少天通知当事人晚上8点以后还限号吗 living expenses of a convict living in the husband's home living law living marine resource living pledge living resources living separate and apart living space living standard living trust Living trust Living Trust living trust living trust living wage living will living will living will Living Will 腰斩遥感国谣传谣言咬伤药

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