非法用工处罚标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非法用工处罚标准
释义	法律分析：非法用工由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
随便看	网络诈骗怎么判罪的网络诈骗怎么判刑的网络诈骗犯怎样判刑网络诈骗如何定罪网络诈骗员工怎样定罪网络诈骗如何算是犯罪在我国网络诈骗犯怎么判刑雇主不承认如何证明雇佣关系原告提供被告的地址不明确雇佣关系受害不履行能否诉讼雇主不承认如何证明雇佣关系？具状人是原告还是被告法律问题无法确定被告身份，如何进行起诉？无法确定被告人的身份，如何进行起诉？被告者家属能为被告人委托辩护人吗被告家属是否有权接触被告，为律师提供更多信息？受害人能否要求原被告提供证据和出示证明？合同纠纷谁是被告人无法确定被告身份时，能否起诉？原告提起诉讼，被告身处何方？受害人是否可以与被告私下达成赔偿协议？被告方不同意，原告方可采取哪些措施？有明确的被告人和具体的诉讼请求被告人不同意承担民事赔偿责任怎么办？公诉案件被告人的权利银行票据交换银行破产银行欺诈罪银行清偿力银行取款单银行券发行税银行商业信贷银行设施银行审计银行收费银行手续费银行售汇制银行贴现银行贴现率银行同业拆放利率银行同业拆借银行同业市场“出价”利率银行同业市场“要价”利率银行同业外汇交易银行投资银行透支银行托收银行往来户银行委员会银行现金计划

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。