网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
非法用工拖欠工资如何处理?
释义
法律分析:
非法用工的单位由劳动行政部门给予警告,责令改正劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
随便看
交通事故伤残金赔偿标准是多少
江苏省交通事故死亡误工费
道路交通事故施救费标准
2020江苏省医疗事故赔偿标准
2023江苏省医疗事故赔偿标准
江苏工伤赔偿标准
2023无锡工伤赔偿标准一览表
无锡工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准?
江苏工伤赔偿规定?
医疗事故受理费用多少
医疗事故具体的收费标准
医疗事故医疗费怎么算 -法律知识
医疗事故的收费办法
医疗事故的收费标准
医疗事故医疗费怎么算呢?
医疗事故诉讼费收取标准有哪些?
医疗事故鉴定费用标准是多少钱
受理医疗事故的规定
医疗事故的鉴定费用标准是多少?
医疗事故费如何算的
医疗事故医疗费如何算呢?
江苏工伤五级伤残赔偿标准2020
无锡,6级伤残,一次性大概赔偿多少?
五级伤残赔偿标准2023
无锡交通事故四级伤残赔偿标准是多少?
branching reserve of renminbi
branch law
branch of a bank
branch of a factory
branch of a foreign commercial bank
branch of an overseas company
branch office
branch of law
branch of people's procuratorate
branch of work
branch post bureau
branch post office
branch secretary
branch store
real right
real right for a definite period of time
real right for an indefinite period of time
real right in civil law
real rights for security
real rights granted by way of security
real rights in civil law
real right system
real scene
real securities
real security
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/27 6:24:58