| 释义 |
法律分析：按照非法用工补偿标准，一级伤残为补偿基数的16倍，二级伤残为补偿基数的14倍，三级伤残为补偿基数的12倍，四级伤残为补偿基数的10倍，五级伤残为赔偿基数的8倍，六级伤残为赔偿基数的6倍，七级伤残为赔偿基数的4倍，八级伤残为赔偿基数的3倍，九级伤残为赔偿基数的2倍，而10级伤残，是赔偿基数的1倍。非法就业补偿标准，伤残等级补偿基数16倍，二级伤残等级补偿基数14倍，三级伤残等级补偿基数。
法律依据：根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，非法用工单位是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。《无照经营查处取缔办法》的规定分析，非法用工单位包括以下三种类型，应取得而未取得营业执照或应依法登记、备案而未登记、备案的单位。已经办理注销登记或者被吊销营业执照的单位。营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续或被撤销登记、备案的单位。用工单位若不具备合法的形式要件，即未依法成立，不具备合法经营资格的为非法用工单位。
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