用人单位拖欠薪资的法律规章-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位拖欠薪资的法律规章
释义	依据《劳动法》的相关内容规章，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者薪资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的，除在规章的时间内全额支付劳动者薪资报酬外，还需加发相当于薪资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押薪资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的薪资并支付相当于拖欠薪资总额百分之二十五的经济补偿金。
随便看	保险公司拒赔先天性肺结核，是否涉嫌违法？无责保险公司怎么赔儿童孤独症被保险公司拒赔怎么办？半责保险公司怎么赔无责保险公司怎么赔保险公司拒赔运动神经元病，是否存在过度解释免责条款？儿童交通意外怎么赔付儿童交通意外怎么赔付车辆超载发生交通事故保险公司给赔吗车辆超载保险公司怎么赔偿超载发生交通事故保险公司理赔吗超载保险公司赔偿吗货车超载保险公司能理赔吗车辆超载保险公司怎么赔偿车辆超载保险公司怎么赔偿孩子意外伤害赔偿标准车辆超载发生事故的保险公司是不是可以免赔超载保险公司赔不赔车辆超载车祸保险公司赔吗机动车超载保险公司可以拒赔吗车辆超载保险公司怎么赔偿车辆超载车祸保险公司赔吗机动车超载保险公司是否能赔货车超载保险公司给赔付吗违反交通信号灯通行怎么处罚 equal effect equal election equal employment opportunity Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) equal exchange equal exercise of right of action equal installment system equal in status equal in value equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation equality of the sexes equality of treatment equality of votes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。