网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存多少年
释义
单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存多少年
劳动合同法规章,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规章应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
随便看
聊天记录属于什么证据类型
聊天记录属于什么证据类型
工资条构成要素
判断是否存在劳动关系的要素
简述意思表示的构成要素
证据规则的意义是什么
聊天记录算不算证据
电子工资条的优点
比照工亡和工亡的区别?
电子工资条的作用
对于笔录辨认是什么意思
怎样判断条约保留与否
怎样判断条约保留与否
国标工况法和NEDC区别?
工资条中的法律意义
意思表示的构成要素有哪些
证据规则的意义是什么?
辨认笔录的目的是什么?
意思表示的构成要素 -法律知识
聊天记录属于什么证据?
聊天记录算不算证据?
营业利润率高说明什么
股票的净利润率是高好还是低好
营业利润率降低说明什么
国家电网对视力要求严格吗?
have the qualifications of
have the status of a legal person
have the status of an artificial person
have things stolen
have tickets checked
have tools for counterfeiting purposes
have trade relations
having bad conduct
having good conduct
hawker
hawkers and peddlers
hazard
hazard beacon
hazardous
hazardous contract
hazardous employment
hazardous insurance
hazardous negligence
hazardous substance
head
head a conspiracy
headborough
head constable
head downward
headed by
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/13 20:16:56