网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同解除资料规定保留几年?
释义
法律分析:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存2年备查。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看
把户主改成儿子需要什么手续
父子户主变更需要什么手续
再婚孩子可以改养父的姓吗
商铺备案价怎么查?
商铺备案价怎么查
醉驾造成小腿骨折法律处罚措施是什么
腿筋断了要赔偿几万
岗位调动必须服从吗
岗位调整员工不同意怎么办
调整岗位需要员工同意吗
员工不胜任调岗需要协商吗
调岗不同意被安排休息怎么办
不同意调岗怎么办
岗位调整需要本人同意吗?
调岗不同意怎么办
把员工调整岗位不同意怎么办
如果调岗位不同意怎么办
员工不胜任调岗需要协商吗
岗位调动必须服从吗
调岗不同意怎么办
不同意调岗怎么办
如果调岗位不同意怎么办
调整岗位需要员工同意吗?
岗位调动必须服从吗?怎么办?
是否服从岗位调整
第二次拘捕
第二次扣押
第二次侵权
第二次请求权
第二次申诉答辩
第二次申诉权
第二次审判
第二次投票
第二次投票数
第二次续缴
第二次预选
第二抵押
第二方
第二副本
第二负债
第二国货币
第二联汇票
第二权利
第二审
第二审案件
第二审程序
第二审法庭
第二审法院
第二审合议庭
第二审民事裁定书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 17:42:47