| 问题 | 脚跖骨骨折工伤几级伤残？ |
| 释义 | 1.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》，脚跖骨骨折愈合后无功能障碍可评为十级伤残。 2.骨折后一般要求治疗基本终结后才能进行伤残鉴定。 3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。 4.需要通过劳动部门或专业的鉴定机构进行伤残鉴定，以保障自己的权益，并在工伤休息期间获得停工留薪的待遇。 法律分析 一、脚跖骨骨折工伤几级伤残？ 按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残。 【工伤10级】标准： 1、有骨折; 2、关节功能丧失; 3、末节离断。 二、骨折后一般多久做伤残鉴定? 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 骨折后一般要求治疗基本终结后才能做伤残等级鉴定。 比如骨折后是保守疗法，未做手续的话，一般只要骨折部位生长良好，不须再做任何治疗时就可申请鉴定了。如果里面有固定物(比如钢针、钢板等)，原则上要等到里面的固定物拆除后才能算治疗终结的。 三、十级伤残的赔偿制度是怎么样的？ 赔偿按《工伤保险条例》的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 综合上面所说的，因工伤导致骨折是可以直接向劳动部门申请工伤伤残的鉴定，对于鉴定的结果是关系到自己可以获得多少赔偿，因此可以得到几级伤残一下要经过专业的鉴定机构进行鉴定，这样才能更好的保障自己的权益，在工伤休息期间也是可以获得停工留薪的待遇。 结语 经过对《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》和相关法律法规的解读，我们可以得出以下结论：对于脚跖骨骨折工伤，根据标准，如果骨折愈合后无功能障碍，则可评定为十级伤残。至于骨折后的伤残鉴定时间，一般要求治疗基本终结后才能进行。根据《工伤保险条例》规定，七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金，具体标准由工伤保险基金和相关政府规定。因此，对于因工伤导致骨折的职工，应向劳动部门申请工伤伤残鉴定，以保障自身权益并获得相应的赔偿待遇。在工伤休息期间，还可以获得停工留薪的待遇。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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