怀孕7个月以上工作时间规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕7个月以上工作时间规定
释义	法律分析：怀孕女员工作为特殊劳动群体，用人单位应给予基本的人文主义关怀。对于怀孕7个月以上的妇女不得安排其延长工作时间和夜班劳动。并且应当在劳动时间安排一定的休息时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	个人社保转移需要什么手续 -法律知识社保转移及所需资料有哪些个人社保转移需要哪些材料办理社保转移所需材料社保转移所需手续列表个人参保办理转移的条件？个人本省社保转移需要什么手续关于如何办理社保转移手续社会保险个人转移所需要什么手续？离职如何转移社保离职后社保要怎么转移？离职以后社保如何转移社保转移需要什么材料？社保转移需要办什么手续异地社保怎样转移社保怎么办离职社保怎么转移个人在办理社保转移需要注意哪些事项? 转社保需要什么？社保转保险需要哪些手续？个人转社保怎么转的要哪些手续跨市转社保需要什么手续社保可以转吗？需要哪些手续? 社保转出有哪些手续？转社保到外省需要什么手续社保异地转移需要什么手续？ cut down the amount of equity shares cut down the number of employees cut down the payment of litigious fee cut down trees in a forest cut off cutoff date cut off one's head and hang it up as a warning to all cutoff period cut-off procedures at the year-end cut off relations with cut-off statement cut price cut-purse cut short the work day cut short work time cut-throat cutting and shearing mark cutting and shearing trace cutting areas cutting-away wreck cutting down the armed forces cutting off the feet cutting off the nose cutting sb. in two by waist C visa

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。