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单位违反劳动合同规定工作时间怎么办?
释义
单位违反劳动合同之中关于工作时间的规定时职员可以投诉该单位,相关部门在受理投诉后,若是核实违规现象存在,那么一般会采取以下的办法处理违规单位:
《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
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更新时间:2025/10/7 21:42:51