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单位违反劳动合同规定工作时间怎样办？
释义
单位违反劳动合同之中关于工作时间的规定时职员可以投诉该单位，相关部门在受理投诉后，若是核实违规现象存在，那么一般会采取以下的形式处理违规单位：
《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
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更新时间：2025/4/24 7:19:12