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问题	劳动监察2年时效已过 -法律知识
释义	法律分析: 不会再受理。向劳动监察大队投诉，时效不能超过两年，劳动仲裁不能超过一年。法律依据: 《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
随便看	国土资源部确定行政复议范围国土行政复议程序的规定有哪些土地征收能否提起行政复议,相关法律规定行政复议是指公民、法人或者其他组织税务行政复议终止范围的法律规定是什么税务行政复议期间适用中止的情形包括税务行政复议决定的法律规定是什么？行政复议中止执行的情形包括什么税务行政复议的时限的法律规定是什么？税务行政复议决定的处理税务行政复议决定的法规规定是什么税务行政复议期间和期限的法律依据是什么政府批复能否进行行政复议重庆巫山公租房怎么申请洛阳怎么申请公租房行政复议中止执行的情形包括什么行政复议期间停止执行的情形规定是哪些呢？？税务行政复议决定的法律规定是什么？对于税务行政复议决定生效行政复议是否可以停止执行？对行政处理决定不服申请行政复议能否停止执行复议期间可以停止执行的情形不属于行政复议的范围的具体规定有哪些行政复议的范围主要有什么不适用行政复议范围有那些 traffic sign traffic signal traffic violations traffic volume tragedy trail train trainbands training training and breeding license training center training centre training danwei training expense training for employment training of all staff and workers training of prosecutorial cadres of civil administration training of reserve labor force training of workers and staff training prior to shift of posts training school training unit train safety rules train schedule train schedule chart

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