劳动监察超过两年该怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动监察超过两年该怎么办？
释义	法律分析：劳动监察举报、投诉的时效是2年，超过2年不投诉、举报的，劳动监察部门不再查处。而当事人只能向法院起诉解决。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
随便看	劳动合同法培训期的规定是什么呢？培训协议和劳动合同区别培训合同算劳动合同吗？劳动合同法的简单培训具体是怎么规定的培训行业劳动合同中的费用规定是怎样的? 劳动合同培训费规定是怎样的反不正当竞争法与垄断法的关系与区别行业协会违反反垄断法的规定反垄断法相关市场的界定法律问题如何规避竞业限制合同与反垄断法之间的冲突？劳动合同法里的专业技术培训法律问题劳动合同法培训期的标准有哪些基层协商的主要形式如果发现合同违反反垄断法，应该怎么办？合同中的排他性条款是否会违反反垄断法？合同审查过程中需要关注哪些反垄断法条款？什么样的合同被认为是反垄断法的违法行为？如何确保合同中的非竞争条款不会触及反垄断法规？合同中的限制性条款是否违反反垄断法？如何识别合同中的反垄断条款？反垄断法中协同行为的认定 -法律知识违反垄断法会判刑吗禁止竞争条款违反反垄断法的概率有多大？如何申请豁免合同中的反垄断法条款？反垄断法的四种行为 -法律知识 watchman watch quietly water waterage water and soil conservation water area water bailiff water ballast waterborne police waterborne police force waterborne police station waterborne public security station water boundary water carriage water charge water contamination Water Course watercourse water damage water-damaged goods water damage insurance policy water damage of goods water dungeon watered stock watered stock

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。