| 问题 | 劳动监察有时效限制吗？ |
| 释义 | 法律分析： 劳动监察是有时效限制的，向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。 法律依据： 《劳动保障监察条例》 第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。 |
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