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劳动监察有时效限制吗 -法律知识
释义
法律分析:
劳动监察是有时效限制的,向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。
法律依据:
《劳动保障监察条例》 第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
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更新时间:2025/4/3 10:44:32