| 问题 | 劳动监察受理期限是多久 |
| 释义 | 本文介绍了劳动监察的定义、内容以及相关法律规定。根据《关于实施若干规定》第十八条，符合一定条件的投诉可以被劳动保障行政部门受理并立案查处。劳动监察的内容包括社会劳务中介机构、劳动合同、单位招聘职工、工作时间、企业工资总额、社会保险、职工福利等方面。同时，规定了劳动行政部门对单位和劳动者缴纳社会保险费、社会保险金给付等情况的监察内容。 法律分析 劳动监察是指劳动行政部门对劳动法律、法规的实施情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时也可以依法作出处罚决定。 《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 劳动监察的内容主要有： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; 2、劳动合同的订立和履行情况; 3、单位招聘职工的行为; 4、劳动者的工作时间; 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况; 6、单位支付职工工资的情况; 7、国有企业经营者的收入情况; 8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况; 9、社会保险金给付情况; 10、单位遵守职工福利规定的情况; 11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况; 12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况; 13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况; 14、法律、法规、规章规定的其他事项。 拓展延伸 劳动监察是指对用人单位和劳动者之间的劳动合同、工资待遇、工作时间、福利保险等方面进行监察和管理的一种行政行为。其范围包括以下几个方面： 1. 劳动合同：劳动监察部门会对用人单位的劳动合同进行审查，确保劳动合同的签订符合相关法律法规的规定，同时也会对劳动合同的履行情况进行监督和管理。 2. 工资待遇：劳动监察部门会定期或不定期地对用人单位的工资待遇进行监察，确保用人单位的工资待遇符合相关法律法规的规定，同时也会对用人单位的工资待遇拖欠情况进行监督和管理。 3. 工作时间：劳动监察部门会定期或不定期地对用人单位的工作时间进行监察，确保用人单位的工作时间符合相关法律法规的规定，同时也会对用人单位的加班情况进行监督和管理。 4. 福利保险：劳动监察部门会定期或不定期地对用人单位的福利保险进行监察，确保用人单位的福利保险符合相关法律法规的规定，同时也会对用人单位的福利保险拖欠情况进行监督和管理。 5. 劳动保护：劳动监察部门会定期或不定期地对用人单位的劳动保护情况进行监察，确保用人单位的劳动保护符合相关法律法规的规定，同时也会对用人单位的劳动保护拖欠情况进行监督和管理。 总之，劳动监察部门会对用人单位的劳动合同、工资待遇、工作时间、福利保险等方面进行监察和管理，以确保用人单位的合法权益得到有效保障。 结语 劳动监察是劳动行政部门对劳动法律、法规的实施情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时也可以依法作出处罚决定。根据《关于实施若干规定》第十八条，符合一定条件的投诉可以被劳动保障行政部门受理并立案查处。劳动监察的内容包括社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况、劳动合同的订立和履行情况、单位招聘职工的行为、劳动者的工作时间、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况、单位支付职工工资的情况、国有企业经营者的收入情况、社会保险金给付情况、单位遵守职工福利规定的情况、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况、承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况，以及法律、法规、规章规定的其他事项。 法律依据 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第七章 监督检查 第六十条 劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本法行为的举报，并及时予以核实、处理。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。