怀孕七个月请假算事假吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕七个月请假算事假吗？
释义	律师分析: 如果请假是产前检查，则不算事假。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
随便看	在异地结婚领证要求什么手续在异地办理结婚证需要些什么证件异地领结婚证要带什么证件？再婚需要准备哪些材料办理婚证？再婚办理结婚证要准备什么一夫多妻不领证犯法吗几人以上属于集体仲裁劳动纠纷集体诉讼一般多长时间监外执行是在家吗？强制执行账户一直冻结吗？警方要求协助调查的程序租房双方没有签协议怎么办？二婚女方孩子的落户问题第二次婚姻如何办理户口迁移？赌博庄家刑拘要被判多久？企业注册资本金能否作为投标报名条件? 小孩子手机赌博报警有没有用 -法律知识醉驾无证驾驶怎么处理？无照驾驶醉驾怎么处理小汽车超载3人应该怎样处理中型客车超载一人怎么处理轿车超载一人怎么处罚大货车超载一人怎么处罚？轿车超载一人怎么处罚？ 5座小车超载一人扣多少分 -法律知识 at station terms attach attache attache counsul attached attached attached account attached party attaching creditor attachment attachment Attachment ATTACHMENT attachment attachment before the institution of an action attachment of property before the institution of an action attachment of property during the progress of an action attack attack by surprise attacking offense attain Attainder attainder attaint attaint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。