劳务派遣员工差旅费谁承担-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣员工差旅费谁承担
释义	法律分析：对于所派遣员工的差旅费如果双方劳务派遣合同有约定按照约定执行，如果没有约定应当由实际用工单位承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
随便看	公司资产清算需要多长时间？财产清算需要多久企业清算内容包括哪些公司清算内容包括哪些？正当行为我国刑法没有规定的是袁隆平表示：对转基因食品不能一概而论广州居住证可以跨区办理吗天津办理居住证必须要等6个月吗信访超过五人怎样处理建设工程包括哪些内容法院丢失证据原件怎么处理法院丢失证据原件怎么处理法院丢失证据原件怎么处理法院丢失证据原件怎么处理辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗辞职了工资卡可以用吗？辞职了工资卡可以用吗？ nonparticipation nonparticipation stock nonparticipatory nonpartisan election nonparty non-Party personages nonparty state nonpatented method nonpatented technical achievement nonpatented technology nonpayment nonpayment of premium clause nonpeaceful means nonpecuniary obligation of payment nonpenetration nonperformance nonperformance of obligation nonperformance of statutory duties nonperiodical guarantee nonpermanent nonpermanent member nonpermanent personnel nonpermanent resident nonpersonal retailing nonphysical assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。